معرفی طرح پاداش روزانه و هفتگی برای سفیران
دِتال به منظور قدردانی و حمایت از کارکنان پرتلاش بخش حملونقل که در رشد و توسعه خدمات ما نقشی کلیدی ایفا میکنند، طرح جدیدی را برای اعطای پاداش روزانه و هفتگی معرفی کرده است. این پاداشها با هدف ایجاد انگیزه بیشتر و تقدیر از رعایت مقررات انضباطی و تعهد به ساعات کاری طراحی شدهاند. ما بر این باوریم که پایبندی به نظم و همکاری مؤثر، عامل مهمی در موفقیت شرکت و ارائه خدمات باکیفیت به مشتریان است.
بر اساس این طرح، کارکنانی که بدون تأخیر در شیفت کاری خود حاضر شده ، آئین نامه انضباطی و فعالیت ( شامل استفاده از لباس های ارائه شده ) را رعایت کنند، واجد شرایط دریافت پاداش روزانه به مبلغ ۵۰ هزار تومان خواهند بود. این پاداش نشاندهنده قدردانی ما از مسئولیتپذیری و احترام کارکنان به اصول و مقررات کاری است. رعایت این موارد نه تنها موجب ارتقای حرفهای کارکنان میشود، بلکه در تقویت روحیه تیمی و بهبود خدمات نیز تأثیر قابلتوجهی دارد.
علاوه بر این، کارکنانی که در طول هفته بدون غیبت کار کرده و تمامی شرایط ذکر شده را رعایت کنند، پاداش هفتگی به مبلغ ۳۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد. این پاداش بهعنوان تقدیری ویژه از تعهد کامل و تلاشهای مداوم آنها در جهت پیشبرد اهداف شرکت اختصاص داده شده است. ما امیدواریم این طرح باعث ایجاد انگیزه و تقویت احساس تعلق کارکنان به شرکت شود و زمینهساز موفقیتهای بیشتر در آینده باشد.
پاداش های روزانه هر روز حداکثر تا ساعت ۱۲ ظهر و پاداش های هفتگی روز شنبه واریز می شوند. همچنین وضعیت دریافت پاداش خود را می توانید از برنامه سفیران مشاهده کنید.